Categoría: Mujeres Opañel
Taller «Las redes sociales como estrategia de marketing»
Atendiendo las preferencias manifestadas por la red de emprendedoras, os presentamos este taller dirigido a atender la materia formativa más valorada: el marketing. El objetivo es conocer las difere... Read MoreEl Tribunal Constitucional declara discriminatorio por razón de sexo y anula el sistema actual de cálculo de las pensiones
Se trata de una sentencia histórica que pone fin a una discriminación indirecta hacia las mujeres. Anula una medida que perjudica a las personas que trabajan a tiempo parcial, mayoritariamente mujer... Read MoreTaller de Fiscalidad en la Empresa Individual
A partir de los resultados obtenidos en el sondeo de intereses formativos aplicado en nuestra red de emprendedoras, os presentamos el primer encuentro de 2013. El objetivo es informar sobre los impu... Read MoreMujeres Opañel participamos en la Jornada sobre conciliación e igualdad en la empresa
Mujeres Opañel hemos participado en la Jornada promovida por el Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo del Ayuntamiento de Ciudad Real (IMPEFE). Más concretamente en la me... Read MoreMujeres Opañel participamos en el debate sobre argumentos económicos en la PPIINA
El pasado sábado participamos en el Debate para analizar los argumentos económicos que avalan la viabilidad de los permisos iguales, intransferibles y pagados al 100%, para los supuestos de nacimien... Read MoreMujeres Opañel en la publicación «Fomento de la empleabilidad»
La Asociación Mujeres Opañel participó el pasado 2 de noviembre en la Jornada “Fomento de la empleabilidad: La desigualdad salarial. Razones y medidas para combatirla”. Impulsada por la Comisi... Read MoreMujeres Opañel en las III Jornadas Europeas de Debate de la PPIINA
Con el nombre “Por el cambio estructural hacia la igualdad: Permisos iguales, intransferibles y pagados al 100% para una sociedad equitativa y sostenible” celebramos el pasado 30 de junio en el Mu... Read MoreUn proyecto común para la igualdad entre hombres y mujeres
La PPiiNA, que cuenta con el apoyo y la colaboración de Mujeres Opañel, busca la equiparación de los permisos de paternidad y maternidad de manera que sean iguales, intransferibles y remunerados al... Read MoreEjemplo de Plan de Empresa
Un ejemplo de Plan de Empresa para establecimiento de productos de alimentación latinos. PLAN DE EMPRESA PROD_LATINOS... Read More- 1 of 2
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